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近年来，池州市贵池区江口街道以党建引领基层治理，坚持目标引领、问题导向，“三个聚焦”逐步形成共建共治共享的基层治理新格局。

聚焦存在问题，推动机制创新。通过落实“六个一”工作法，强化组织建设，凝聚班子力量。完善各项工作机制，加强内部统筹管理，将党建特色创新工作纳入清单化管理，对各项任务进行定期“亮牌”，确保工作落稳落实。建立社区“两委”干部到支部讲党课制度，并形成社区“两委”班子成员每季度开展一次支部讲党课的活动机制，加强与党员群众的沟通交流。进一步从严从实抓好问题整改工作，针对全街参与基层治理中出现的问题，积极做好整改提升，并定期开展“回头看”，确保发现的顽疾彻底改、改彻底。　　

聚焦既定目标，打造党建品牌。以城市基层党建为引领，以服务民生为引擎，加强阵地建设，整合地区资源，深挖富有街道特色的党建品牌。推行“党建+”模式，使“党建+经济发展”“党建+文明创建”等工作品牌化、特色化、常态化。按照“党建引领、多元参与、协商治理、智慧服务”的工作思路，在锦绣苑社区推出“绿荫树下的管家红”创新项目，组建多支志愿服务队，依托“邻里议事点”服务载体，通过提事、议事、办事、决事、评事、点事等六步工作法，真正实现服务群众零距离。积极推行党员积分管理制，以一年为一个周期，按照党员的积分值，评定党员等级，作为评优评先的依据。对于年度积分高的党员，进行一定的物质奖励，对于年度积分低的党员及时安排支部进行谈话提醒，督促整改。充分发挥党员积分制正向激励和反向约束作用，让更多的党员主动参与基层事务中，切实发挥先锋模范作用。

聚焦民心所向，对接群众需求。建立党员干部密切联系群众机制，通过采取“固定场所、驻点办公、主动服务”的方式设立“红色代办点”，畅通沟通渠道，提升群众办事便利程度，今年以来共代办城乡居民养老保险服务补缴800余人次，办理电子医保凭证现场激活1500余人次，真正实现了服务群众从“一公里”向“一米”延伸。通过形成群众“点单”—街道“派单”—社区“领单”—群众“点评”工作闭环，推动“我为群众办实事”不断走深走实。（通讯员 刘正卿吴优模）